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営業に転職をして後悔をする人が増加をしているとか?

営業職に憧れる人もいます。
企業の顔ともなる仕事ですし、新規に契約を取ることが出来れば、大きな利益を生み出すことができると考えられています。
憧れだけで営業職に転職を希望する人もいますが、経験がないと後悔をすることになります。
経験があったとしても異業種の営業に転職をすると今までのノウハウを活用することが出来ないということもあります。

営業職はかなり厳しい場合が多いです。
特に不景気になってからは門前払いになることもあります。
中々契約を取り付けることができなくて、営業成績も伸びずに苦労をすることもあります。
営業職は誰にでも出来る仕事ではありません。
コミュニケーション能力も必要となりますし、トラブルが起きた際に迅速に対処をするためのフットワークも必要となります。
トラブルも1人で対処しなければいけないこともあり、やらなければいけないことはたくさんあります。

意外と営業職に転職をして後悔をする人は多いのです。
自分には向いていない仕事だった、と思い悩んでしまう人も多いです。
たくさんの担当を持つことになると、管理をすることができなくなってしまい、1人でパニックに陥ってしまうこともあります。
時間を守ることも営業職には必要となってくることなので、時間にルーズな人も営業職になるとトラブルを引き起こす原因となってしまいます。

営業の仕事は相手がいてこそ成り立つ仕事なので相手に合わせることも大切です。
営業職に転職をして後悔をする理由はたくさんあります。
残業代が出ない、ノルマが課せられている、成績によって給与が決まる、自分の時間を持つことが出来ない、トラブル対応で休日も呼び出される可能性がある、人間関係を良好に保つことができない、などたくさんあります。
また1度約束を破ってしまえば、信頼も失うことになります。
信頼は1度失ってしまうと、取り戻すことが困難になります。
ですからミスが許されない仕事でもあります。

細かい部分まで神経を使い、疲弊をしてしまって体調を崩すということもあります。
営業職に転職をしたことによって後悔をして、結局再び転職をしなければいけなくなってしまうこともあるのです。
もちろん、デメリットばかりではありませんし、多くの人とのつながりを持つこともできるでしょう。
営業が自分に合っていると感じているのであれば、転職を考えてみてもいいかもしれませんが、その際には転職先の情報はしっかりと収集して分析をしたほうがよいです。

転職を後悔してうつになった時の対処方法とは?

転職はポジティブなことばかりではありません。
リスクもありますし、転職をしたことによってストレスを感じることもあります。
中には転職を後悔して、うつに陥ってしまう人もいます。
思うような仕事をすることができず、周りとも上手くやっていくことができずに思い悩んでしまうこともあるでしょう。

また企業によっても異なりますが、すでに社内の人間関係が出来上がっており、そこに入ることが出来ないということもあります。
そうなると、仕事中も孤立をしてしまうことになり、うつ状態になってしまうこともあるのです。

転職をしたことが原因でうつになってしまった場合、どのような対処方法があるのでしょうか?
うつは放置していれば治るものではありません。
原因を究明し、その原因を解消しなければ、根本的な解決を行うことが出来なくなってしまいます。
その原因が転職にある場合には、仕事を休ませてもらったり、再度転職を考えるとよいでしょう。
症状が悪化してしまうと、自ら命を絶ってしまうような人もいます。
うつはとても怖い病気なので、早めの対処が必要となります。

やる気が出ない、常にだるい、頭痛がする、ネガティブな考えしか持つことが出来ないなどの様々な症状が出ます。
社会復帰をすることができないくらいに追い込まれることもあります。
ですからうつの症状が出始めたら、できるだけ早めに次の転職を考えたほうがよいでしょう。
うつ症状に陥るということは企業側にも理由があるはずです。
転職をしてきた人を快く受け入れるような体制が整っていないということもあるでしょう。
うつになって転職をする人が多いような企業はブラック企業である可能性もあります。
早めに縁を切ったほうが自分自身のためにもなります。

転職をして後悔をする理由に転職先がブラック企業だった、ということもあります。
有名な大手の企業であっても、不正やハラスメントを隠ぺいすることがあります。
転職先でパワハラやセクハラを受けてうつになる、という人も今は多くなっています。
内部告発をして解決をさせることが出来る場合もありますが、隠ぺい工作をする企業もあります。
隠ぺいされると余計に待遇が悪くなり、うつの症状が進行してしまうこともあります。
心療内科で診断書をもらい、休職をしたり、うつを原因に再び転職を考えたほうが自分の身を守ることになります。
明らかな隠ぺいの場合には、労働基準監督署に通報をして対処をしてもらう方法もあります。